廣西戴氏教育 來源：互聯(lián)網(wǎng) 時間:2021-05-17 16:37:19 點擊：0次
用人其實是作為領(lǐng)導(dǎo)者非常重要的一項技能，確實團隊的力量是非常大的，其實在三國時期的領(lǐng)導(dǎo)者們都是非常善于用人的，劉備就是其中之一，秦學(xué)教育小編今天為大家整理了關(guān)于劉備身上用人的特別之處，希望小編的整理能夠幫助到大家，更多相關(guān)資訊，請持續(xù)關(guān)注本站。
我們來看看劉備在用人方面究竟有什么特別之處。
第一，出身與運氣。
雖然很多人覺得命運要有自己掌控，可是在那個年代，缺了出身與運氣往往很難成就大事。
劉關(guān)張雖然正史里沒有桃園三結(jié)義，可這兩個猛將也是劉備的左膀右臂絕不虛假。
那么是怎么來的呢?恐怕之所以跟隨劉備有很大一部分的原因是因為劉備的出身，不論皇叔是真是假，還是已經(jīng)八竿子打不著的皇室血脈，終究漢室正統(tǒng)的名義還是可以用的，這也為許多人才的納入做好了最充足的先決準(zhǔn)備。
這個時期的劉備重視武將，想要打起一片天地。
第二，文武并重。
不過事宜愿為，初期雖然擁有關(guān)羽、張飛、趙云等猛將，卻經(jīng)常打敗仗。直到劉備開始重視起來了謀士的作用。如果放在演義之中，三顧茅廬請出諸葛亮是劉備的一個轉(zhuǎn)折點，而文武并重，確實也是劉備事業(yè)開始真正起步的緣由之一。
這其中不得不提劉備的做法，雖然沒有三顧茅廬這樣的史實，但是劉備確實是一個禮賢下士的人，沒有孤高自傲的作為，讓不少人才確實為之心折。
這一點又體現(xiàn)在了沒有地域歧視上，作為五虎上將之一的馬超，其實是西涼的人，而且當(dāng)時西涼并不屬于中原，也就是說種族地域歧視確實存在的當(dāng)時，他能給予馬超重任，對于君王來說，絕對是一個難得的作為。這一點也對應(yīng)下面要說的一項。
三，用人不疑，疑人不用。
劉備對屬下文武眾臣充滿信任，而不像曹操那樣多疑。就在諸葛亮剛剛加入不久后，甚至連關(guān)張都還沒對他徹底信任的時候，劉備已經(jīng)把一些大事一概交給他打理，很少干預(yù)。而也因為平時的信任，與重用，更讓關(guān)羽上演了一處身在曹營心在漢的好戲。
當(dāng)然感情這張牌，正反其實都可以打，一方面信任籠絡(luò)人心，另一方面不徇私也讓劉備得了民心軍心，哪怕是張飛犯錯也不姑息，這樣一視同仁，獎懲分明。
四、缺點。
劉備善于用人留人招人，但是這種做法其實也不是沒有后患，缺點就是他喜歡重用老人、舊部，而鮮有提拔后進，每逢征戰(zhàn)總是老將掛帥，這最后導(dǎo)致“蜀國無大將，廖化當(dāng)先鋒”的局面。
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